《甘孜日報》 2013年09月24日
康巴傳媒網訊（鄭友生）9月12日，州委副書記、州紀委書記劉坪深入德格縣柯洛洞鄉就村“兩委”換屆、群眾工作和干部作風建設等工作開展調研。州紀委、州委組織部相關同志參加調研。
一走進鄉政府大門，劉坪就與大家親切握手致意。他對大家說:“同志們辛苦了!我受州委書記胡昌升委托，來看望大家、慰問大家、向大家學習，想聽聽大家對村‘兩委’換屆、群眾工作和干部作風建設等工作有什么意見和建議，工作中有什么困難？”隨后便與大家拉起了家常。
柯洛洞鄉的同志介紹了相關工作，劉坪認真做好記錄，并不時地提出問題。劉坪十分關心村“兩委”換屆工作，當聽到鄉村一致表示，村“兩委”換屆的基礎性工作較為扎實，對一些問題已經采取了有力措施。他非常高興地說，我們還是不能掉以輕心，要認真“分析問題，解決問題，制定預案”，確保村“兩委”換屆成功率達到100%。
“結對認親工作，使干部的作風得到了轉變，干部與群眾的感情更加深厚。我們到州上看病，‘親戚’給我們帶路，幫我們聯系醫生，熱情地接待我們，雖不是親戚，更勝似親兄弟、親姊妹。以前干部的那種作風又回來了。”獨木嶺村支部書記桑澤高興地說。
對下一步抓好鄉鎮重點工作，劉坪強調，一是要務必抓實村“兩委”換屆工作。要提高對村“兩委”換屆工作認識。基礎不牢，地動山搖。縣委組織部、縣民政局要分工明確，通力合作，共同抓好村“兩委”換屆工作。要嚴格執行“四問三審雙承諾一宣誓”規定，牢牢把握村級組織換屆中的候選人提名、協調醞釀候選人、確定正式候選人、正式選舉等關鍵環節，確保政治立場堅定、公道正派、有能力、有威信的人進入村“兩委”班子。要健全組織體系，配齊配強村“兩委”班子。二是務必做實群眾工作。要建立干部與群眾穩固的感情。有感情群眾工作就會持久，有感情事業就會興旺，有感情社會就會和諧。通過結對認親活動，使我們干部與群眾親戚的感情真正建立起來。否則，就是蜻蜓點水，就是形式主義。要積極回應群眾合理合法的訴求。對于群眾的合理合法符合政策的訴求，我們又有承受能力的，要盡力盡快解決；暫時不能解決的，作好解釋，條件具備時逐步加以解決；對于不符合政策的訴求，要耐心解釋，化解情緒，不能遇到問題繞道走。要使群眾工作常態化。密切聯系群眾是我們黨的優良傳統，群眾對我們的工作不擁護、不支持，我們的工作就成了無源之水、無本之木，我們的工作就不能推進、事業就會停滯 。我們必須始終牢記，發展要依靠群眾，發展的目的是為了群眾。三是務必夯實干部的作風。心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根。作風建設是一個長遠問題，作風建設的根本要求是為民、務實、清廉。要忠誠，就是要對黨和國家忠誠、對人民群眾忠誠、對黨組織忠誠。忠誠是一種能力，一種承諾，一種責任。只有忠誠的人，黨委政府才會信任你、認可你，群眾才能接近你、包容你。每名基層干部，要在平凡的崗位上來體現自己的忠誠，就是要愛崗敬業，創出業績。要務實，就是要腳踏實地，真抓實干，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施；部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。要高效，就是要提高執行力。要樹立只爭朝夕的緊迫感，強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。要廉潔，始終繃緊廉潔自律這根弦，讓廉潔自律成為一種習慣、一種自覺、一種常態，知所循、知所守、知所懼。每名干部要珍惜來之不易的工作環境、幸福家庭和美好人生，不越紅線，守住底線，我們每月的工資雖然不高，但是涓涓細流，永不斷缺。四是務必落實黨風廉政建設責任制工作。各級黨委政府要落實好黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，紀委要協助黨委和政府抓好農村基層黨風廉政建設和反腐敗工作，以良好的黨風帶政風促民風。要完善制度，達到以制度管人、管錢、管事的效果；要深入推進廉政文化“八進” 活動，達到春風化雨、潤物無聲的效果；要加大鄉鎮查辦案件力度，實現鄉鎮查辦案件“零突破”；要抓好反腐倡廉宣傳教育，切實提高干部群眾的知曉度和滿意率；要加強鄉鎮紀委的自身建設，強化基層紀委干部“想干事”的意識、培養基層紀委干部“會干事”的能力、營造基層紀委干部“敢干事”的環境。
