四川新聞網 2018年07月30日
啟動城鎮職工大病保險制度試點
26日，四川省人社廳召開四川人社2018年上半年新聞發布會，通報今年上半年四川人社主要工作的進展情況。四川新聞網記者從現場了解到，今年下半年，四川將深化社會保障制度改革，加快建設多層次社會保障體系，將深入推進醫保支付方式改革，啟動城鎮職工大病保險制度試點工作，指導宜賓、瀘州開展省級長期照護保險試點。
四川省人社廳相關負責人介紹，下半年，四川全省人社系統將繼續深入學習貫徹黨的十九大精神和省委十一屆三次全會精神，以持續深入推進系統“一號工程”為重要抓手，重點抓好以下五個方面工作。
第一，繼續實施積極就業政策，千方百計穩定擴大就業。一是完善落實積極就業政策，著力化解結構性就業矛盾，確保全年實現城鎮新增就業85萬人，城鎮失業人員再就業22萬人，就業困難人員就業6萬人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內。二是深入實施高校畢業生就業創業促進計劃和基層成長計劃，健全完善大學生、軍隊退役人員等重點群體創業扶持政策，落實支持農民工等人員返鄉下鄉創業扶持政策，促進高校畢業生、農民工等人員返鄉下鄉創業。三是扎實抓好就業扶貧工作，深入實施貧困勞動力技能培訓全覆蓋行動，加強東西部勞務協作，加大公益性崗位開發力度，確保每個有勞動能力的貧困家庭至少一人就業。四是制定四川省支持人力資源服務產業發展政策，持續推進中國成都人力資源服務產業園擴容升級。
第二，深化社會保障制度改革，加快建設多層次社會保障體系。一是繼續實施全民參保計劃，對農民工、靈活就業人員、新業態從業人員等重點人群實行分類指導、精準擴面。二是研究制定我省對接企業職工基本養老保險基金中央調劑制度實施意見，研究建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制。三是深入推進醫保支付方式改革，啟動城鎮職工大病保險制度試點工作，指導宜賓、瀘州開展省級長期照護保險試點。四是認真落實社保扶貧政策，確保貧困人口縣域內住院政策范圍內個人支付比例控制在10%以內。五是防范和化解社保基金支付風險，推進落實劃轉部分國有資本充實社保基金，有序推進基本養老保險基金委托投資運營。
第三，堅持放權松綁，進一步激發人才的創新創造活力。一是全面貫徹落實《關于深化職稱制度改革實施意見》，制定分類推進人才評價機制改革的實施意見，研究制定博士后創新實踐基地管理辦法。二是深入實施高技能人才振興計劃，啟動“天府工匠”培養工程，舉辦第二屆“四川工匠杯”職業技能大賽。三是制定國家功勛榮譽表彰條例實施細則，修訂事業單位工作人員招聘辦法，開展事業單位管理崗位職員的晉升試點工作。四是落實外國人來川工作許可制度和人才簽證制度，組織開展2018年度“天府友誼杯”表彰工作。五是深入實施深度貧困地區人才振興工程，啟動深度貧困縣千名緊缺專業人才培養，組織實施“四大片區”急需緊缺人才研修項目，圍繞助力彝區脫貧攻堅，在涼山開展全國博士后科技服務團四川行活動。
第四，深化工資收入分配制度改革，進一步規范工資收入分配秩序。一是落實機關事業單位基本工資標準和艱苦邊遠地區津貼標準正常增長機制，加強省直事業單位績效工資管理，繼續擴大公立醫院薪酬制度改革試點。二是制定改革國有企業工資決定機制的實施意見，組織開展職業經理人薪酬制度改革試點。
第五，積極構建和諧勞動關系，切實維護勞動者合法權益。一是加快推進省、市、縣三級成立協調勞動關系三方委員會，持續推進國家級、省級構建和諧勞動關系綜合試驗區建設。二是完善欠薪治理體系，以解決工程建設領域欠薪為重點，落實治欠保支三年行動計劃，加強保障農民工工資支付考核工作，從源頭上預防和治理拖欠農民工工資問題。
