——理塘縣強化正風肅紀進行時
強責任、“零容忍”、剛性約束……2014年，理塘縣紀委、監察局緊扣服務發展和穩定兩大中心工作，狠抓責任制落實，強化監督檢查，糾正不正之風，加大案件查辦，強力推進正風肅紀為建設繁榮優美和諧幸福新理塘提供堅強的紀律作風保障。
突出抓好責任制落實，強化責任擔當。一年來，縣委常委會６次、縣政府常務會5次專題研究黨風廉政建設有關工作；縣委書記、縣長對19項黨風廉政和反腐敗工作作出批示；縣委與76個單位簽訂落實“兩個責任”責任書，推動工作落實；縣委重視紀檢監察組織建設，配齊5名紀檢組長，調整2名紀檢組長，保障了紀檢監察工作經費；對由縣紀委監察局牽頭或參與的32個議事協調機構進行了全面清理和調整，共取消或不再參與16個；該縣黨風廉政社會評價全省排名比上年度上升了29名；對省委第五巡視組反饋該縣意見，迅速建立問題臺賬，逐一整改落實到位，對5個鄉（鎮）領導班子及其成員進行了約談。
突出抓好監督檢查，服務發展大局。對宣傳不及時、不到位的2名人員進行了提醒談話；對擅離職守的1名鄉黨委書記給予了黨內嚴重警告處分，1名鄉長給予了行政警告處分。對全縣“三公”使用情況進行了抽查，縣環保局和縣發改局因違返財經紀律受到通報并給予負責人黨紀處分。對10個重點單位開展“小金庫”專項清理。對15名擬提拔任用和58名評優人選出具了黨風廉政建設意見，對上班時間溜號串崗、網購網聊、玩游戲等明查暗訪12次，15個無人員值班的單位受到全縣點名通報批評、一把手作出深刻檢查的處理；對13名違返工作紀律人員進行了問責。參與工程公開招投標（含比選）46個，參與政府采購監督22起，節約資金200余萬元，受理招投標投訴2起，辦結2起；開展庸懶散專項監察10次，進行提醒談話8人，責令書面檢討8人；加大對96960效能投訴電話回復處理力度，受理投訴6件，辦結6件。
突出糾正不正之風，回應社會關切。加強對扶貧資金項目的監管，對上級下達給該縣的扶貧專項資金進行了2次監督檢查。督促銷毀三無食品1.76萬公斤、取締安裝假牙攤販1個。會同相關部門查糾了違反“一科一輔”、違規補課收費和強制學生參加商業保險、收取試卷費等問題2個，確保各項教育惠民政策落到實處。牽頭組織以病假為由長期不在崗人員64人參加體檢，28名以病事假為由長期不在崗的干部職工返崗上班；2名縣醫院醫務人員作出調離原崗位到區鄉工作并且不享受臨時性津補貼的處罰；對52名工作人員作出扣除2013年度目標獎的處理；2名超假近一個月的鄉鎮干部作出扣發一個月工資、誡勉談話的處理；3名工作人員作出停薪處理；1名不適應理塘工作的同志作出調離建議。對21人不符合條件的清理出保障范疇，實現應保盡保、應退盡退。
突出抓好正風肅紀，強化剛性約束。對參加縣委、政府重要會議遲到、會上打瞌睡的5名正科級干部、11名副科級干部點名通報批評。對干部違規上茶樓、進餐館、泡會所開展作風建設專項督查5次，突擊督查2次，明查暗訪12次。對7名干部職工責令寫出書面檢討，進行誡勉談話、提醒談話處理，對5名公務時間打牌的干部給予黨紀政紀處分；清理出超標辦公室23間，超標240，限期進行整改。對2個單位因未按要求執行維穩工作紀律進行了點名通報批評；處理“走讀”干部14人；對9名上班時間遲到的工作人員進行了提醒談話。清理出私借公車3臺，對私借車輛的3個單位“一把手”進行提醒談話，公車使用得到有效規范。
突出抓好案件查辦，保持高壓態勢。一年來，該縣受理群眾信訪舉報42件，信訪了結18件，初核違紀線索24件，轉立案20件21人，給予黨紀處分19人（開除黨籍5人，黨內嚴重警告5人，黨內警告9人），給予政紀處分6人（開除公職3人，記過3人），移送司法機關4件4人。挽回經濟損失150余萬元，為2名領導干部澄清了是非。率先在全州紀檢監察機關中開展異地交叉辦案試點工作，經過工作實踐，查辦了稻城縣發改局原局長違紀案件，得到了州紀委、州監察局領導的充發肯定，為全州探索開展異地交叉辦案積累了工作經驗，提供了有益借鑒。同時規范案件查辦工作程序，堅持依紀依法、安全文明辦案，加強案件管理，完善案件查處機制。（葉強平 冉琦 曾代春）
