甘孜日報 2016年12月05日
——新龍縣人民法院五年工作紀實
到聯系寺廟檢查修建工作。
到韋依寺開展“同心同向”工作。
“巡回法庭”進鄉村。
前言：
“美麗的新龍，就在我身旁，清清的雅礱江流向遠方”，新龍縣地處甘孜州中部，轄區面積9200平方公里，有5萬人口，境內有保存完整的丹霞地貌，有景色秀美的措卡湖、七彩溝、天堂拉日馬等旅游景點。 在這片物華天寶、人杰地靈的土地上，有著一只“執法為民、守護正義、群眾信賴”的法院隊伍——新龍縣人民法院。近年來，新龍縣人民法院全體干警上下一心、眾志成城，充分發揚主人翁精神，全力克難攻堅，敢于作為、勇于擔當，主動服務大局；堅持人才強院，強化自身建設和發展，勇爭一流，在追求目標中實現了新的跨越，呈現了團結、奮進、昂揚的精神面貌。
立足矛盾化解，全面加強審判工作
五年來，新龍縣法院抓好大案、要案的審理，確保每一起案件都經得起歷史、法律和人民群眾的考驗。受理各類刑事案件32件，審結32件，其中“兩搶一盜”案件3件，故意傷害案件13件。在刑事審判中，該院始終堅持寬嚴相濟刑事政策，全面推行量刑規范化，把握好寬嚴的重點和幅度，努力做到量刑精準、過程公開、刑責適當，有效震懾和預防犯罪、分化瓦解犯罪分子。共判處罪犯52人，所有案件無一上訴，無冤假錯案。確保了法律、社會和政治效果的統一，為構建和諧新龍作出了應有的貢獻。
五年來，新龍縣法院抓好為民執法，在處理每一起民事糾紛中彰顯了司法的公平正義。依法妥善處理醫療、勞動、就業、教育、養老保險、社會保障等事關人民群眾切身的利益案件。受理各類民事案件52件，審結52件，案件多以婚姻糾紛、合同糾紛為主，其中：婚姻糾紛15件，合同糾紛14件，在審理過程中，該院從嚴把握合同解除、撤銷、變更的條件，積極促進合同履行。
五年來，新龍縣法院認真履行行政調解職能，在每一件行政案件中提高依法行政能力。在監督行政機關依法行政的同時，注重對行政相對人訴權保護。建立了重大行政案件雙向協調機制，對于影響較大、關注度較高的案件，形成法院主導，黨委、人大支持的雙向協調格局，保障案件審理的社會效果。加強與行政機關的聯系溝通，建立重大行政案件聯席會議制度，提高行政主體依法行政水平，從源頭上減少行政爭議。
五年來，新龍縣法院堅持主動作為，用每一次執法成功為新龍縣的經濟發展保駕護航。先后開展“集中清理執行積案”、涉金融案件執行、反規避執行、“兩限制一打擊”等專項活動，靈活運用提級執行、交叉執行、指定執行、懸賞執行等方法，使有財產可供執行案件全部執結，無財產可供執行積案經嚴格審查，終結本次執行程序，“執行難”問題得到有效緩解。規范執行行為，規范查封、扣押、評估、拍賣、變賣、以物抵債等關鍵環節。受理執行案件25件，執結25件，執結標的額100.71萬元，執結率達100%。
堅持司法為民，提升法院形象
五年來，新龍縣法院堅持司法為民服務宗旨，在每一次的群眾來信來訪中體現法治服務理念。推行定時間、定領導、定人員、定責任和包穩控化解的“四定一包”制度，綜合運用司法救濟、社會幫扶、當地穩控、依法懲治等方法，化解涉訴信訪積案；健全信訪工作網絡，建立信訪聯絡員制度，設立信訪聯絡員3名，重要信訪由院領導接待答復，定期開展院長大接訪活動，五年來，共接待來信來訪260件，處理來信來訪260件。其中，訴前調解72件，刑事案件立案41件，民事案件立案52件，行政案件2件。同時，在認真落實便民措施中，對涉訴信訪的群眾做到耐心聽訴、認真解答、熱心辦理、及時分流，做到事事有落實，件件有交代。特別是2012年孜托西鄉一起家庭婚姻矛盾糾紛，當事人俄某為審判人員送上“跋山涉水顯真情、真心實意解民憂”的旌旗。
五年來，新龍縣法院堅持三型法庭建設，在每一件群眾訴求中體現創新、效能、便民的司法宗旨。對轄區內上占、下占區人民法庭建設完成了信息化四級聯網，配備齊全計算機、打印機、復印機等辦公辦案用品，修建完成上占區人民法庭科技法庭建設，有效的提高了法庭的辦案效率，極大的解決了偏遠鄉鎮群眾的訴累。2014年，該院下占區人民法庭在巡回審判、服務群眾方面工作突出，成績顯著，榮獲全州法院“優秀法庭”稱號。
五年來，新龍縣法院堅持深入聯系鄉鎮，在每一次法制宣傳中提升法院形象和公信力。該院結對認親群眾685人，其中僧侶41人。深入聯系鄉鎮270余人次，走訪群眾2300余人次。收集群眾反映的訴求87條，與聯系鄉共同協商，幫助解決農牧民群眾反映的訴求46條，發放慰問物資5萬元，看望貧困戶47戶，捐款16200元，贈送物資價值55700元。使該院干警能夠自覺從群眾關心的事做的，從群眾不滿意的問題改起。在開展群眾工作中，加大流動法庭的開展力度，積極宣傳各項法律法規，以及黨的各項惠民方針政策，使群眾更加深入的了解法院，提高法院公信力度。
五年來，新龍縣法院堅持以全州法院開展的人民法庭“五進”活動為契機，在每一次活動開展中近民、親民，體現人民法院的親和力和公信力。積極開展“送法下鄉”、“以案說法”和法律咨詢活動，不斷提高農牧民群眾學法、守法、用法、敬法的意識。在宣傳國家基本法律的基礎上，按照 “當地什么問題突出，就宣傳什么法律”的原則，下鄉入村為老百姓進行了47次法制宣傳，參與農牧民群眾37000余人次，發放了3320多份藏漢雙語的法律宣傳小冊子；在全縣范圍形成以鄉鎮為主，輻射村、社區、牧場的巡回審判模式，建立案件定點收案點18個，矛盾糾紛定點調處點18個，有效促進了社會矛盾糾紛的多元化有效解決。同時，該院還充分利用微博、媒體、手機報和簡報等多種形式進行宣傳。
抓黨風廉政建設，樹公正法院形象
五年來，新龍縣人民法院切實有效的開展各類主題教育活動，狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作，樹立忠誠、為民、清正、廉潔的法院形象。該院始終堅持把黨風廉政建設，法院隊伍自身素質建設擺在重要和突出位置。推進黨風廉政建設，促進廉潔司法，提高司法公信力度。并深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以科學發展觀統領工作大局，嚴肅工作紀律，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰略方針。還成立了懲治和預防腐敗領導小組，構建了懲治和預防腐敗體系，簽訂了黨風廉政建設責任書，加強了對重點領域的監督檢查。
狠抓學習教育，提高干警綜合素質
多措并舉鑄精兵。打造一支過硬的法院隊伍，高素質法院人才是立足之本，也是創先爭優之基。為此，該院黨組一直重視“人才強院”，向人才要戰斗力、競爭力。2011年以來，新招錄13名干警，通過傳幫帶等多種形式的學習教育，目前均走上法院重要崗位，成為了審判的中堅力量。有5名干警分獲全州“十佳”等殊榮，另有一名干警獲得省高院表彰。人才的培養和成長得益于該院搭建的三個平臺：一是搭建崗位練兵平臺。強化實戰練兵，定期組織審判員開展案件評查活動、精品案件評選、法律文書制作、優秀調研成果評比等形式豐富的崗位練兵活動，著力考察和培養干警的基本功、靈活性和應變能力，有針對性地提高干警辦案業務技能。二是搭建人才培養平臺。該院針對隊伍“兩頭大、中間小”的現狀，出臺了“傳幫帶”制度，使新干警在資深法官的悉心教導和培養下快速進步、成長。五年來，先后有9名青年干警走上了院庭室領導崗位，成為推動全院工作水平不斷提升的骨干力量。三是搭建學習保障平臺。建立促學激勵機制，對在審判理論研究、信息宣傳以及各級崗位技能競賽中表現突出的干警，給予通報表彰。
加強自身監督，規范執法促公正
該院始終堅持加強自身監督，以規范促公正，以規范促公信。首先強化管理。建立案件質量評查體系，通過細化評價標準、深化類案評查等機制，加強對執法辦案質量的管控，以督察促執法規范，以督察促質量提升。五年多來已組織評查案件23件，發布案件質量評查通報4期。其次是強化責任。強化辦案責任制、錯案追究制、首問責任制等制度，全面規范立案審判工作。再次是強化公開。認真做好人大代表和政協委員監督工作，通過定期匯報介紹法院工作，開展交流座談等形式，廣泛聽取對法院工作的意見建議。舉行“開放日”活動及“人大代表、政協委員進法院”活動等，積極向社會各界展示法院工作，推進法院審判公開，增強了法院工作接受監督的自覺性
“一分耕耘一分收獲”，新形勢下人民法院工作責任重大，使命神圣。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。面對新形勢、新任務和廣大人民群眾的司法需求，新龍縣法院將認真履行憲法和法律賦予的職責，牢牢把握“司法為民，公正司法”工作主線，以奮發有為的精神狀態、嚴謹細致的工作作風、開拓進取的創新精神，努力開創人民法院工作的新局面。
