甘孜日報 2022年05月24日
為深入貫徹落實全省基層黨建工作重點任務，今年以來，巴塘縣堅持謀篇布局提前安排、干部隊伍提前研判、風險隱患提前化解，為高質量完成目標任務打下堅實基礎。
謀篇布局提前安排
把牢工作主動權
該縣堅持調研先行，圍繞“摸實情、找問題、想辦法、明思路”的工作思路，下沉工作力量，深化基層黨建調研月活動，聚焦年度目標任務和基層黨建中存在的難點、薄弱環節，召開會議專題研究調研課題、調研分工、調研紀律等，迅速分頭組織實施駐村幫扶工作、村級活動陣地建設、村級集體經濟發展、鄉村干部能力建設等主題調研，各調研組充分運用問卷調查、入戶走訪、座談交流、談心談話、抽樣調查、現場測評等科學的調查手段和研究方法，進行量化分析和典型剖析，加大調研深度，累計開展座談交流30場次，談心談話740余人次，問卷調查4000余份，查找發現問題20余條，全面掌握第一手參考資料，提交縣委黨建領導小組形成年度基層黨建工作要點及實施方案。
干部隊伍提前研判
下實培訓先手棋
為激發換屆后鄉村干部干事創業活力，全面提升基層干部的綜合能力素質，該縣縣委常委、組織部長帶隊深入縣級機關對換屆后領導班子運行、履職情況進行專題調研，聯合縣委黨校深入5個片區重點鄉鎮，面對面聽取基層干部、農牧民黨員、駐村工作隊等群體對培訓方式、培訓內容、能力需求等方面需求建議，結合公職人員思想能力提升工程，全面實施“同心向黨”“鑄魂提能”兩大提能行動，打造藏巴拉山、甲英紅色小鎮、“盛喜梅朵館”等黨性教育培訓基地，實施流動黨校、“石榴花開”雙語宣講等送教下鄉活動，用好用活高校、援建等培訓資源，以縣委黨校為主陣地，增設圖書吧、人才之家，促推培訓工作更加精準，更接地氣。
風險隱患提前化解
用好治理關鍵招
該縣進一步深化黨建引領鄉村治理，聚焦駐村工作隊日常管理、村級活動陣地管理使用等薄弱環節，查找整改問題14條，建立健全《巴塘縣駐村第一書記和工作隊管理辦法》《村級組織活動場所使用管理辦法》，基層調研、責任落實、片區督導等相關機制，用好用活基層力量；聚焦“頭雁”隊伍，組建由包鄉縣級聯系領導任組長，縣級對口幫扶單位主要負責人為成員的19個鄉村換屆“回頭看”回訪調研工作組，制定下發《巴塘縣開展鄉村換屆“回頭看”工作方案》，召開工作部署會和業務培訓會，帶著問題清單，深入19個鄉鎮97個村（社區）實地回訪調研，針對實地調研發現問題，下發書面問題清單；聚焦黨建引領提前部署蟲草采挖期穩控工作，繼續落實“臨時黨支部+黨員志愿服務隊”模式，充分發揮15個跨縣跨鄉邊境聯合黨支部的信息互通、常態摸排等作用，組建“洞嘎波”黨員志愿宣講隊，整合城鄉結對共建、派出所、鄉村干部等各方力量，組建駐山臨時黨支部17個，派出駐山力量 300余人，加強法制宣講、法制援助、服務咨詢等工作，推動各類風險隱患排查和化解在第一線。
巴塘縣委組織部
