本網(wǎng)訊（記者 鄧安華 文/圖）3月11日下午，康定市個(gè)私協(xié)會(huì)會(huì)議室氣氛熱烈，康定市天龍電器有限責(zé)任公司率先拉開了我州民營(yíng)企業(yè)集體工資協(xié)商“集中要約月”活動(dòng)的序幕。
在州總工會(huì)、州人社局、州工商聯(lián)的指導(dǎo)下，由康定市個(gè)私協(xié)會(huì)牽頭，組織天龍電器有限責(zé)任公司工會(huì)、公司法人、職工代表等開展企業(yè)工資集體協(xié)商簽約儀式。康定市個(gè)私協(xié)會(huì)主席何清泉介紹說：“企業(yè)工資集體協(xié)商辦法，可以有效促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，只有使企業(yè)員工明白‘鍋里有了，碗里才有’的道理，合理提高員工待遇，才能調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性。”康定市天龍電器有限責(zé)任公司總經(jīng)理萬勝才也表示，以前員工的工資標(biāo)準(zhǔn)都由企業(yè)老板定，老板說了算，員工只能服從，但員工的積極性沒有真正被調(diào)動(dòng)起來，企業(yè)留不住人才，企業(yè)的效益受到了嚴(yán)重影響。他說：“員工才是企業(yè)的原動(dòng)力和生命力，工資集體協(xié)商的好處是可以把員工的利益和企業(yè)的利益捆綁在一起，充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，極大地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。下一步公司將盡可能使員工本土化，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工福利待遇，關(guān)愛和幫扶困難員工。”
康定市有關(guān)民營(yíng)企業(yè)代表及工會(huì)負(fù)責(zé)人見證了簽約儀式。
