甘孜日報 2017年01月28日
本網訊（李敏）今年以來，人行甘孜中支認真學習貫徹《關于完善矛盾糾紛多元化解機制的意見》，強化責任落實，健全完善機制，促進信訪工作扎實有效開展。
壓實履職責任。將信訪工作與業務工作有機融合，納入年度工作安排，認真落實“一崗雙責”，強化信訪維穩主體責任，做到與業務工作同研究、同部署、同落實、同考核，并層層簽訂責任書。
健全完善四個機制。及時調整充實信訪及矛盾糾紛大調解工作領導小組，落實專兼職人員，確保領導有力、責任落實、措施到位，做到群眾信訪工作有人管、有人抓；健全完善“大調解協調中心”、工會、團委、女職委協調聯動機制，綜合運用教育、協商、調解、疏導等辦法，及時妥善處理信訪問題；充分運用行長接待日、行長意見箱、電子郵箱、公示、職代會、征求意見和微信等交流平臺，暢通互動溝通渠道。
嚴肅工作紀律。嚴格信訪辦信接訪工作程序，規范工作流程、規范工作行為，依法維護信訪秩序；切實落實群眾信訪首辦責任制和限時辦結制，切實做好群眾初信初訪和信訪辦理工作；嚴格按黨的原則和規矩辦事，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴肅責任追究。以紀律建設為信訪工作奠定基礎，做到守紀律、講規矩、知敬畏、存戒懼，自覺接受群眾監督。
