甘孜日報 2017年04月05日
■駱濤
2月17日，我州召開“干部能力素質提升工程”暨“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動動員部署會，州委書記劉成鳴作重要講話，全面分析了當前我州經濟社會發展所面臨的困難和問題，深入剖析根源和癥結，并對照問題因地制宜提出解決“良方”。這是當前和今后指引我州干部群眾思想前行的方向，在全州上下如春雷般掀起大討論的熱潮，充分激發了廣大甘孜兒擼起袖子加油干、撲下身子抓落實的斗志。
以學習為抓手，聚焦發展
學習是干好一切工作的基礎，更是化解矛盾解決問題的法寶。“思想大解放、能力大提升、工作大見效”是一針觸動全州干部群眾內心深處的“強心劑”，更是州委為我州經濟社會發展開出的“良方”。我們必須以學習為抓手，聚焦科學發展，實現又好又快發展。學習是思想大解放的前提，能力大提升離不開學習，因而加強學習是實現思想大解放和能力大提升的根本保障，只有將學習堅持始終，才能最終取得工作成績的大見效。而如何衡量工作大見效的成果？必須以發展為標尺，只有促進經濟社會全面協調可持續發展，才是真正意義上的工作大見效。所以，大討論活動必須堅持以學習為抓手，以實現發展為目標。
以實干為根本，破解難題
“空談誤國，實干興邦”。我州經濟社會事業發展離不開實干，劉成鳴在講話中提出了“六個”實干，要求全州廣大干部群眾要“咬定目標拼命干、解放思想創新干、撲下身子加油干、綜合施策統籌干、抓住關鍵重點干、健全機制扎實干”。真正把實干作為根本，針對當前我州經濟社會發展過程中遇到的問題和癥結，就具體問題提出了具體的解決方法，使得我州原本錯綜復雜的經濟社會發展難題，被實干這把“梳子”，逐個梳理成條化繁為簡，為進一步增強我州干部群眾破解經濟社會發展難題找到了方法。
以機制為保障，助推民生
抓機制建設，就是進行頂層設計，只有建立機制保障體系，才能更好地服務于經濟社會發展。劉成鳴在講話中強調要建立完善“五大”機制，著力從“工作和項目推進、投入保障、督辦、問責、考核”等方面，細化量化體制機制考評指標，通過建立機制，抓好干部隊伍的執行力，進一步激發廣大干部干事創業激情。在建立機制的同時，注重引入大數據云計算，把推進各項工作的考核指標，科學細化到推動我州經濟社會發展的各領域。
以人才為支撐，引領跨越
人才是決定我州“后來奮起、跨越趕超”的核心競爭力。如何使發展的宏篇落實到實處，人才隊伍是關鍵。我們要大力培養和打造一支具有“甘于奉獻、吃苦耐勞、團結奮進、與時俱進、知識淵博、勇于創新、善于學習”的干部人才隊伍，通過采取“走出去、引進來”等多渠道，全面提升全州干部隊伍的能力素質，真正實現以人才為支撐，引領甘孜新跨越新發展。
