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治“懶”振精神

《甘孜日報》 2014年12月11日

——二論堅決整治我州“庸懶散浮拖”問題

　　■ 本網評論員
　　“懶政”現象由來已久，群眾對此有生動概括：以前，是“一杯茶、一支煙、一張報紙看半天”；現在，是“刷微博，收微信，得空偷菜下下棋”。簡言之，就是“平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲沓沓混日子、年年都是老樣子”。
　　為官不為、懶政怠政，其根在腦、在心，其形在手、在身。反映在日常工作中，就是事不關己高高掛起，能推則推，能糊弄則糊弄。之所以出現“懶政”，究其原因，一方面是一些黨員、干部理想信念缺失、群眾觀念淡薄，只圖自己省事，不顧群眾利益；另一方面也凸顯了這些人的思想貧乏、施政方式粗糙、工作方法簡單，執政能力不高、執政信心不足。在這些“懶蟲”面前，有事當無事，大事化小事。他們消極頹廢、精神不振、不思進取、裹足不前，視吃大鍋飯為理想狀態，毫無進取之心；沒有干一番事業的志向，朝氣不足，銳氣全無；遇困難就退，見麻煩就躲，在他們的人生字典里根本就找不到“拼搏”二字，說到底，是對黨和人民的事業沒有責任感，缺乏起碼的職務責任意識，沒有“為人民服務”的精神動力，必然表現出思想懶惰、行為敷衍。
　　盡管當下我州“懶政”現象雖是個別，形象卻關乎全局。“懶蟲”不除，遇事消極退讓，做事畏手畏腳、毫無朝氣斗志，發展必然受阻。當前，我們正處在一個快速變革的時代，形勢日新月異，機遇稍縱即逝，建設美麗生態和諧幸福新甘孜，既是對黨在藏區執政能力的考驗，也是對我州黨員干部群體能力、智慧的檢驗。“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。”面對新形勢、新機遇、新挑戰，如果我們依然抱持“做一天和尚撞一天鐘”的觀念和態度，對出現的問題不積極想辦法、找對策，遇到問題繞道走，不敢擔責、行事推諉，不僅黨紀黨規難容，群眾也決不會答應。為此，全州“庸懶散浮拖”問題專項整治工作會議對此給出了良方：要強化學習教育、筑牢基礎，要堅持領導帶頭、以上率下，要突出問題導向、找準癥結，要加強督促指導、從嚴從實，要堅持敞開大門、群眾參與。
　　古人云，“無功即有罪”。相比群眾深惡痛絕的腐敗行為，“懶政”問題對黨和人民事業的危害是隱性的、潛在的，更不易被人們所警覺，如不及時下猛藥加以遏制，既有失于干部用人上的公平正義，也必將成為阻礙我們經濟社會發展的“攔路虎”、“絆腳石”。 “懶政”產生的土壤何在？有學者概括為“三短三不”，即，競爭“短缺”，動力不足；問責“短路”，壓力不大；考評“短腿”，活力不強。此次“庸懶散浮拖”專項整治，針對“懶”的問題提出建立事權分工明確、問責機制健全的責任制度、認真落實崗位責任；強化干部考察考核制度、樹立獎勤罰懶的工作導向，可謂看到了問題的實質，抓住了問題的關鍵。各級各部門要按照整治工作安排，一一梳理完善本單位的事權分工體系、問責機制、考察考核制度等，動起來，管起來，通過建立健全機制，實現常態化、制度化、持久化治“懶”，并以專項整治為契機，將媒體監督、群眾監督與考評機制結合起來，對那些心存僥幸、認為是一陣風的，要加強思想教育引導，讓他們丟掉幻想、自覺回頭，不要在錯誤的想法、錯誤的做法上越滑越遠；要敢于動真碰硬，堅決向懶政怠政行為說“不”，只有這樣，才能真正讓“懶蟲”混不下去，讓“懶日子”真正到頭。
　　求木之長者，必固其根本。治理懶政怠政決不是“撓癢癢”，全州各級黨組織和廣大黨員干部一定要以“庸懶散浮拖”專項整治為契機，出實招、下猛藥、動真格、求實效，要堅持從大處著眼、小處入手，有什么問題就整治什么問題，涉及什么人就懲治什么人，決不能以“老好人”思想掩飾問題、回避矛盾，要堅持群策群力，既要從制度上來罰“懶”，更要通過制度固化成果和經驗，不斷保持“在路上”的精神狀態，下決心走出“改過來又彈回去”的惡性循環，切實營造崇尚實干的工作氛圍，努力開創一心為民、干在實處的嶄新局面。

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