■余祖欣
作為一名黨員干部，本應廉潔自律，潔身自好，但侯端敏卻辯稱，現實環境中完全做到“廉潔自律、潔身自好”幾乎不可能，特別是處于各種關系包圍的領導干部。
從為官之初的躊躇滿志到貪腐“落馬”的落魄悔悟，侯端敏用實際行動背離了自己的人生諾言，萬事開頭難，堅持更難，不少貪腐干部恰恰就是沒能將廉潔之志貫穿始終，由小漸大、步步墮落，最終也難逃法紀嚴懲。只不過，一些人看似幡然醒悟，卻依舊是霧里看花、不識真理，或辯稱“大環境如此”，或推卸稱“別人硬塞給我”，更有甚者便如侯端敏這般，斬釘截鐵直呼廉潔自律“幾乎不可能”，仿佛或廉或貪還是個“概率問題”，主觀禍水盡責于客觀所迫，思想信念的凋敝之態儼然可笑。
習近平總書記在著作中有言，“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己”。誠然，廉潔自律確屬不易，歷覽前賢，但凡兩袖清風的良吏往往也是挑戰諸多。而今，領導干部同樣要面臨“權錢色”從四面八方撲面而來，有的抱著“試一試”的僥幸心態，不經意間便踏出了第一步，甜頭越嘗越多、信念愈發松散，而不乏同流合污之輩結成“圈子”，認為自己尚且難以自制，腐敗庸懶必然也是一種“共性趨勢”，能夠初心不移、始終尚廉的干部，便成了其眼中的極少數。
事實上，在廉潔自律這一原則性問題上，從來就不存在“概率問題”，更不應當有所謂“一部分”和“另一部分”之分，普通黨員干部也好，各級各部門領導也好，沒有一人能夠游離于法規紀律之外。從近年的反腐浪潮中不難看出，任你基層“芝麻官”亦或省部級“大老虎”，一旦觸碰“紅線”便是依法依紀嚴懲不貸，而那些安守本分、內心堅韌的廉潔干部，自然能夠平安無事、盡心履職，二者之間其實恰是一種因果“必然性”。
當然，我們尤須警惕，不論是一些思想作風出現偏差的官員，還是普通黨員干部，不乏就有這種“幾乎不可能”的概率性臆斷，以偏概全、舍本逐末，甚至有一種“人在江湖，身不由己”的“無奈”，在僥幸心理的驅使之下，不斷衍生出一種不敢擔責、意志不堅的淪落心態，認為個人劣舉不過是“從眾”、“普遍”，看到“同道中人”越來越多，于是愈發猖獗放肆，這也恰是近年頻頻牽出一些地方“塌方式”腐敗的病原所在。
“己身不正，勿以正人”，個人尚且難以自律，在其眼中自然就難有清官。對于“落馬”官員其實已然無需贅言，但需注意的是，當下仍有一些糾結于“站邊”和“選擇”的干部，仍有一些踏出了步子仍不思回頭的干部，執紀之要，便是應立即走出教育勸導的疾步，設下監督懲處的“高壓線”，在客觀上形成一種“不能腐、不敢腐、不想腐”的遞進機制，樹立一種堅決抵制腐敗、始終不敢伸手的共性意識，使各類借口成為一種有違根本的“偽命題”，促廉潔自律歸于本位，人人尊崇、事事顧慮，讓推卸責任的“委屈”成為一種可恥可笑的事后掙扎之態，連自己都難以說服，由此還有何臉面貪腐？
