甘孜日報 2019年06月27日
本網訊 今年以來，我州立足實際，采取九條措施著力抓好“三分類三升級”活動，確?；鶎狱h組織建設取得實效。
采取三種方式，確保分類定級“準”。聚焦關鍵環節，科學制定評價體系，合理確定考核指標，綜合各方意見，確保分類準確、定級無誤。一是細化評定指標。把黨支部標準化建設要求作為分類定級工作的基本遵循，兼顧不同地區、不同行業之間的差異，對組織設置、制度落實、隊伍建設、作用發揮、基礎保障和重點任務等6個方面的重點工作進行量化賦分，設立評定項目10個、制定評分標準60余條，切實提高評定工作的可操作性。二是合理劃分定比例。按照“堅持評分標準、嚴格定級標準”工作要求，科學設置“先進”“后進（軟弱渙散）”比例。原則上，要求各地村級組織“后進”比例不低于10%、“先進”比例不高于30%，各地和州級行業系統其他領域“后進”比例不低于5%、“先進”比例不高于30%，較好杜絕了打人情分，看面子、講人情確定等次的問題。三是綜合施策定等次。采取民主和集中相結合的模式開展等次評定，在綜合支部自評、黨員共議、群眾參評的基礎上，縣（市）黨委、州級行業系統黨委（黨工委）還結合日常了解掌握、基層黨組織黨員干部受處分和重點任務推進完成情況再次打分，綜合分數作為評定“先進”“一般”“后進”的最終依據。全州4901個黨支部，評定“先進”1400個、“一般”3115個、“后進”386個，分別占28.56%、63.56%和7.88%。
細化三個步驟，確保晉級路徑“明”。按照鞏固先進、提升一般、整頓后進的要求，突出問題導向，細化整治措施，推動后進黨組織晉位升級。一是全面調查摸底。根據黨組織隸屬關系，按照分級負責原則，成立后進黨組織專項整治工作組25個，重點圍繞組織設置是否合理、班子是否健全、書記是否勝任、制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分等方面，進行調查摸底，共發放調查問卷7520余份，
開展實地走訪和座談交流860余場次，找準問題、靶向施治。二是分類制定方案。突出區域化黨建理念，縣（市）黨委組織部、州級行業（系統）主管部門結合區域特點、行業特征，分類制定后進黨組織整頓方案，研究工作措施，細化驗收條件；分別建立“后進黨組織整改臺賬”，切實做到聯系人、責任人、整頓措施、完成時限“四個明確”，強力推進整頓工作。三是精準實施整頓。堅持問題導向，針對行業（系統）、鄉鎮（街道）和村（社區）等不同層級、領域后進黨組織存在的不同問題，深挖問題根源，明確整改方向，制定整頓措施2400余條，抓牢抓實制度落實、機制完善和監督管理等方面工作，確保整頓工作落到實處、取得實效。
健全三類機制，確保工作推動“實”。把立規矩、定制度作為抓整改落實的重要抓手，強化制度執行和剛性約束，為分類升級活動提供制度保障。一是健全協調聯動機制。按照“誰主管、誰負責”的原則，層層落實工作責任，明確各級黨委書記和行業（系統）黨組書記為“三分類三升級”活動“第一責任人”，全面落實職能部門、結對支部和掛點聯系領導的日常監督和常態指導責任，上下聯動，齊抓共管，確保活動開展有力有序。二是健全督導檢查機制。強化工作統籌，合理安排時間，將督促檢查工作與日常工作結合起來，穿插到其他重點工作中去，成立巡回督導工作組25個，利用調查研究、共建共創、基層走訪活動開展之機，通過實地查看和個別訪談的方式開展督導檢查工作近300場次，確保工作推進和基層減負“兩不誤”。三是健全考核激勵機制。堅持正向激勵與懲處問責并舉，將分類定級活動開展情況與黨建目標考核掛鉤，通過年終黨建述職的方式，將整頓晉級結果作為衡量黨組織書記落實黨建責任的重要依據，促工作落實、問題整改。
州委組織部組織三科
