四川日報 2021年06月24日
人社部門：需符合這一條件
□袁東山四川日報全媒體記者劉春華
近日，綿陽人趙先生通過四川日報全媒體問政四川平臺和民情熱線（028-86968696）咨詢：“我父母快退休了，還能不能一次性補(bǔ)繳職工養(yǎng)老保險呢？”記者就此采訪了相關(guān)部門。
趙先生介紹，其父親今年54歲、母親53歲，2009年同時入職綿陽市涪城區(qū)的一家公司，至今沒有繳納過社保，他詢問：“現(xiàn)在公司說愿意給他們繳納社保，那么，是否能購買企業(yè)職工養(yǎng)老保險，是否可以一次性補(bǔ)繳15年？”
對此，涪城區(qū)人力資源和社會保障局告知，根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程（暫行）〉的通知》，參保單位為員工申請補(bǔ)繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險費(fèi)時，需遵循一個要求：不得采取一次性繳費(fèi)的方式將超過法定退休年齡等不符合參保條件人員納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保范圍。也就是說，企業(yè)只能為沒達(dá)到法定退休年齡的職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險。
記者查詢發(fā)現(xiàn)，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男性干部、工人年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。針對趙先生父母在企業(yè)工作的具體情況，涪城區(qū)人社局一名工作人員表示，根據(jù)勞動法、社會保險法等規(guī)定，企業(yè)男性職工年滿60周歲、女性工人年滿50周歲，不再參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。趙先生母親今年53歲，已達(dá)到法定退休年齡，故不能購買企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，但可以參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，其父還可以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
趙先生追問，如果其父在企業(yè)達(dá)到60歲法定退休年齡，但養(yǎng)老保險繳費(fèi)不足15年，能否要求企業(yè)一次性補(bǔ)繳？該工作人員介紹，“根據(jù)政策規(guī)定，不能一次性補(bǔ)繳剩余費(fèi)用。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費(fèi)不足15年的，可以延長繳費(fèi)至滿15年。”如果其父在企業(yè)達(dá)到60歲退休年齡后，不愿繼續(xù)購買，帶上有效身份證件和社會保障卡（銀行卡）到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請終止養(yǎng)老保險關(guān)系，將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
政策鏈接
補(bǔ)繳職工養(yǎng)老保險需要這些材料
參保單位申請補(bǔ)繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險費(fèi)的，需提供勞動合同、工資發(fā)放明細(xì)表和財務(wù)記賬憑證等依據(jù)。無勞動合同的，需提供人民法院、審計部門、實(shí)施勞動保障監(jiān)察的行政部門或勞動仲裁委員會出具的具有法律效力的證明文書。補(bǔ)繳1996年以前應(yīng)繳未繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險費(fèi)的，按上述規(guī)則辦理的同時還需提供補(bǔ)繳職工的人事檔案。
參保單位補(bǔ)繳欠繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險費(fèi)的，應(yīng)按社會保險法規(guī)定，補(bǔ)繳欠繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險費(fèi)的本金、利息，并繳納滯納金。
這類靈活就業(yè)人員可一次性補(bǔ)繳保險費(fèi)
社會保險法實(shí)施前已在我省參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員（含已依法破產(chǎn)或已注銷等已不存在原用人單位的下崗失業(yè)人員），存在中斷繳費(fèi)的，可由個人自愿選擇一次性補(bǔ)繳中斷繳費(fèi)年限的企業(yè)職工養(yǎng)老保險費(fèi)。具體辦理流程為：（一）靈活就業(yè)人員向企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書面申請；（二）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定程序?qū)徍宿k理。
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