《甘孜日報》 2014年05月19日
年輕干部是干部隊伍的重要組成部分，事關黨的事業薪火相傳，事關國家長治久安。甘孜實現“后發趕超、底部突圍”與全省同步實現小康的奮斗目標，迫切需要培養好、使用好、發揮好年輕干部的生力軍作用。作為年輕干部要自覺踐行習總書記“三嚴三實”要求，爭做“五好”干部，努力把自己鍛煉成為黨的事業的合格接班人。
要講政治、顧大局，做信念堅定的好干部。理想信念是一個人思想和行動的指南，崇高的理想信念是年輕干部健康成長的根本保證。作為黨組織培養的年輕干部，要把理想信念和實際工作緊密結合在一起，努力在實踐中堅定理想、強化信念、提升能力。要堅持正確的政治方向。在重大政治考驗面前立場堅定，在大是大非面前頭腦清醒，在維護民族團結上態度堅決，在反分維穩工作中旗幟鮮明，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。要堅定忠誠的政治品格。對黨忠誠、對事業忠誠、對人民忠誠，把實現個人理想抱負落實到具體工作中，確保黨的各項方針政策在甘孜藏區落地生根，從思想上政治上排除各種干擾、消除各種困惑，解決好道路自信、理論自信、制度自信這個“總方向”問題。要堅守黨的政治紀律。注重修身潔行、心存敬畏、握牢戒尺，解決好不謀私、不亂權、不違法這個“總戒律”問題。要通過堅持不懈的理論學習和黨性鍛煉，奮發有為的精神狀態，努力工作的實際成效，充分展現年輕干部的良好形象。
要講宗旨、履使命，做為民服務的好干部。為民服務是我們黨永恒不變的宗旨和使命。增強為民服務的意識和能力，是新形勢對年輕干部提出的必修課。年輕干部要始終牢記“德莫高于愛民，行莫高于利民”，自覺踐行黨的群眾路線，以加力深化群眾工作全覆蓋為載體，走基層、接地氣，始終堅守“愛民、為民、富民、安民”本色。要常存愛民之心。視人民為親人，視百姓為父母，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，主動回應人民群眾的新期盼、新要求；立足崗位為群眾辦實事，對困難群眾多關愛、多慰問、多體恤、多幫助，解決群眾“急難怨盼”問題，讓人民群眾切身感受到黨的溫暖就在身邊。要胸懷為民之情。始終保持公仆本色，在工作上深入群眾，放下架子、俯下身子，到田間里頭與群眾溝通交流、談心交友，在感情上與群眾相融，在思想上與群眾共鳴，在行動上與群眾合拍，為人民鞠躬盡瘁，把自己深深根植于人民群眾當中，用實際行動贏得基層群眾的認同和支持。要恪守安民之責。盡好為人民謀利益的責任，多為群眾辦好事、解難事、謀福祉，努力維護好人民群眾的政治利益、經濟利益和文化利益，讓人民群眾安居樂業，讓改革發展成果惠及各族群眾。要把人民滿意作為檢驗工作的最高標準，尊重基層群眾意愿，虛心聽取群眾意見，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，努力解決好人民群眾反映強烈的突出問題。
要講學習、重實踐，做創新力行的好干部。古人說：“立身百行，以學為基。”學習是年輕干部成長進步的重要基石。年輕干部要更加注重加強自身學習，提升理論素養，優化知識結構，增強戰略思維。要強化理論武裝。理論上的成熟是政治上成熟的基礎。一個人工作能力的強弱、工作質量的高低，很大程度上就取決于他的理論素養和理論思維水平。作為年輕干部，更要注重理論學習。要重點學習習近平總書記系列重要講話和黨的十八大、十八屆三中全會精神，學習中央和省委關于全面深化改革各項重大決策部署，學習黨在藏區的工作政策和黨的民族宗教政策，等等。要通過學習先進的政治理論和科學知識來武裝頭腦、指導實踐，達到學以致用、用有所長。要注重業務學習。作為年輕干部，無論從事什么工作，都要努力使自己成為本領域內的行家里手、工作骨干和業務尖子。既要立足本職工作，認真扎實地學習業務知識，還要廣泛學習掌握與業務相關的現代市場經濟、科技、金融、法律等方面的知識，學習州委圍繞全州社會經濟發展作出的一系列重大決策部署，著力提高維護穩定、推動發展、做好群眾工作的能力。要堅持實踐鍛煉。任何理論都只有在實踐中才能得到檢驗和升華。年輕干部要更加注重實踐鍛煉，砥礪心志、創新力行，真正做到既志存高遠、又腳踏實地，既登高遠望、又知行合一。要注重立足本職崗位，把理論知識和工作實踐密切結合起來，多帶著問題深入基層、深入群眾，調查研究，將學到的知識、理念充分轉化為謀劃工作的思路、推動工作的措施、落實工作的本領，努力做到“開口能講、提筆能寫、大事能擔、難事能辦”。
要講擔當、比奉獻，做勤政務實的好干部。年輕干部要敢于擔當、甘于奉獻，主動作為、建功立業，努力成長為推動甘孜改革發展的中流砥柱。要恪盡職守、勤勉敬業。年輕干部要把個人追求與實現國家富強、民族振興、人民幸福緊密聯系起來，始終保持強烈的事業心和責任感，在其位謀其政，思其職盡其責，成其事建其功，不辭辛勞、扎實苦干，多與別人比能力、比干勁、比實績、比作為、比奉獻，多做打基礎、利長遠的事情，努力在實干中競爭，以實績贏取組織信任、爭得群眾滿意。要腳踏實地、真抓實干。年輕干部要站穩腳跟，就必須做到腳踏實地、真抓實干。把實現個人理想抱負落實到具體工作中，把心思集中到崗位工作上，把精力用在干事創業上，把時間用在狠抓落實上，大力弘揚立說立行、說辦就辦、辦就辦好的優良作風，講實話、干實事、出實績，彰顯年輕干部的活力和風采。要攻堅克難，勇于擔當。敢于擔當是一項重要的領導素質，也是年輕干部必須歷練和提升的能力。要認真對照州委提出的“五個敢于面對”好干部甘孜標準，自覺擔當、敢做善成，注重在日常工作中、急難險重面前，鍛煉擔當精神；要把磨難當動力，始終保持昂揚向上的精神狀態，切實增強政治擔當、職責擔當、能力擔當，使其內化為自身的政治品格、必備的履職能力、過硬的工作作風，在推動本職工作中練就真本領、硬功夫。
要講紀律、守規矩，做清正廉潔的好干部。年輕干部，要多看自己的短處和不足，在尋找自身不足中加壓奮進；要堅持以廉立身、以正強身，做到思想上坦蕩磊落，作風上清正廉潔，在“為民務實清廉”上作表率、當標桿。要把權力當作責任。把責任看重一點，把地位看輕一點；把事業看重一點，把名利看輕一點；把群眾看重一點，把自己看輕一點。要清醒地認識到權力不是享受、是責任，不是獲取、是奉獻，要始終牢記“權為民所賦，權為民所用”，倍加珍惜手中的權力，牢記組織重托和肩上重任，把權力運用到為民服務、建功立業上來。要把紀律當作生命。作為年輕干部，一定要象呵護自己的眼睛一樣呵護自己的政治生命，嚴格遵守中央八項規定和省州委關于“轉變工作作風，密切聯系服務群眾”的各項紀律，時刻自省自勵、慎獨慎微，始終堅守正確的人生航線，決不可逾越制度紅線和道德底線，絕不能觸及紀律警戒線和法律高壓線。要把監督當作愛護。真誠對待監督，自覺接受監督，主動把自己置于黨組織和群眾的監督之下，堂堂正正做人、清清白白從政，干干凈凈干事，以清廉取信于民，讓組織放心、讓群眾滿意。要把淡泊當作本色。事業重如山，名利淡如水。年輕干部一定要有“淡泊明志，寧靜致遠”的人生境界，不因升遷而喜，不因平淡而悲，在謙遜低調中成就人生。要練就“淡定從容、榮辱不驚”的生命品質，以自然平和的心態看待事業、看待名利，把心思放在干事創業和服務群眾上，為推進甘孜科學發展、跨越發展，加快實現“底部突圍”貢獻自己的智慧才能。
