甘孜日報 2018年01月16日
——甘孜就業扶貧記（下）
雅江八角樓村民正在加工菌棒。本報記者 馬建華 攝
■歐陽美書
專合組織：就業脫貧奔康致富路
九龍縣祥瑞種植養殖專業合作社，位于九龍縣烏拉溪鄉偏橋村，距離九龍縣城68公里。2016年，通過招商引資，入社成員由5人增加到162人，并將原來單一的種植、養殖生產經營，逐步轉變擴大為水果、堅果、蔬菜種植，牲畜、家禽養殖，農副產品深加工及銷售等多元化立體生態農業產業經營。
“楊主任，祥瑞合作社在解決農民就業特別是建檔立卡貧困戶就業方面有何成就？另外，參加合作社的農民增收情況如何？”現年39歲的楊曉濤主任非常健談，但筆者并沒有忘記自己此次采訪之目的。
“祥瑞合作社帶動周邊農戶520余戶，創造就業崗位105個，其中扶貧建檔立卡戶14戶17人，貧困戶20戶、五保戶1人，水電移民失地農民19人，殘疾人3人，帶動周邊群眾臨時務工6000人次/年，帶動偏橋村人均年增收2500余元，成員增收1.07萬元（股份收益），在合作社上班的農民月最低工資達2500余元，群眾臨時務工在包吃的情況下每天也有80元的薪水可拿?！?/span>
“要管理這么多人，每月要發數十萬元工資，壓力不小吧？”筆者問了個較私人化的問題。
“哎呀，沒辦法嘛。我自己當年也是失地農民，要找路子脫貧致富呢，黨委政府很關心很支持，我們很有信心?！睏顣詽龑Υ藳]講啥大道理，但質樸的話語里卻有著一顆感恩的心。
看到稻城縣迎村農業綜合開發有限公司法人代表、稻城縣吉呷鄉尼公村黨支部書記迎春的名字，總讓我想到著名的詩句“面朝大海，春暖花開”。
迎春，標準的藏族漢子，1975年3月生，1990年畢業于稻城縣東義區中學，畢業后從事個體運輸業，2007年起開辦吉呷鄉藏香雞養殖專業合作社，2014年開辦迎春木藝專業合作社。
迎春的專合組織有藏香雞養殖業，木藝加工業，機制木炭加工等三大產業。其木藝加工主要制作藏式旅游工藝品、木雕、藏式家俱，承接藏家房屋裝修等，通過當地人社、就業局的指導和培訓，目前帶動農牧民群眾142人就業（其中建檔立卡戶56人），合作社實現年收入600萬元，農牧民群眾人均增收2.5萬元。
“只要認準目標，能吃苦，有恒心，就沒有辦不成的事。”這是迎春主持開辦專業合作社的經驗，也是他人生的信條。這個返鄉農民工、高原能人帶動的專合社，除了吸納吉呷鄉尼公村的村民，還有不少周邊村的務工人員?！芭ぴ伦畹褪杖肟蛇_3000元，男工月最低收入可達3600元，稍有技術者可達4500元以上，成長為管理者，月收入可達萬余元?！庇航o筆者做介紹，完全可以實現“一人就業，全家脫貧”的目標。
無獨有偶，香格里拉腹心景區稻城不但有“迎春農民專業合作社”這面引領貧困群眾就業脫貧勞動致富奔小康的旗幟，還擁有“阿西土陶合作社”這面同樣鮮艷的旗幟，它讓藏族傳統土法手工藝重新煥發了青春！
阿西土陶，標準名稱為“藏族黑陶燒制技藝”，屬省級非物質文化遺產，作為藏家傳統土法手工藝品，黑陶歷史淵源可追溯到距今7000多年前的余姚河姆渡文化的原始黑陶。阿西土陶用當地特殊的泥土為原料，所制作出的陶鍋、陶罐、陶盆、陶壺、陶瓶等，在過去是藏人的生活用具，而在今天卻成了聞名遐邇的旅游工藝品。
阿西土陶合作社成立于2005年，通過稻城縣就業局的指導與培訓，該合作社目前有初級工71人（其中精準扶貧戶33人），中級工8人，省級非物質文化遺產（阿西土陶）傳承人1人。2016年，阿西土陶總收入達21萬元，合作社農物民人均年增收0.8萬元。這些數字表明，經過多年的發展，阿西土陶已步入良性發展軌道。眾所周知，傳統手工藝，多以勞動力投入為其主要特征，所以阿西土陶對稻城縣阿西村及附近地區的農牧民就業特別是貧困人口的就業脫貧具有特別的意義。
江山代有才人出，千樹萬樹梨花開！上面所列三家合作社，觀念新、管理成熟、效益好，帶動貧困農民見到了實效。隨著脫貧攻堅戰役的深入開展，以及對就業“不漏一戶，不落一人”的原則要求，在黨委政府的關心、扶持下，甘孜州各縣的各類農民專業合作社，正如雨后春筍般地從大地上蓬勃而起，全州各縣已匯總到州就業局的數字，已遠遠超過了預計的1500家。
農民專業合作社如雨后春筍在雪域高原蓬勃而起的背后，是甘孜人的使命擔當與初心堅守，州縣人社、就業部門聯合鄉鎮和村“兩委”進村入戶開展貧困戶信息摸底調查，對整個甘孜州15.3萬平方公里土地上的貧困家庭勞動力數量、分布情況、貧困原因、就業狀況、就業意愿及培訓愿望等情況進行全面精準普查，準確掌握了貧困家庭勞動力就業創業情況，指導各縣更新健全“一庫五名單”，建立州縣鄉聯動的就業扶貧信息管理平臺，截止目前，全州1360個村、4.8433萬戶、19.7476萬貧困人口，貧困勞動力總數10.4328萬人，2016年已脫貧2.6426萬人，2017年脫貧2.4038萬人。
在此基礎上，大力開展以旅游服務、民族手工制作、建筑工匠、農村實用技術等為主要內容的技能培訓，不斷提高培訓對象脫貧致富能力，截止目前已開展各類職業技能培訓1400余人，創業培訓1100余人，集體經濟帶頭人培訓30人次。開展對建檔立卡貧困家庭的“兩后生”（未繼續升學的應屆或往屆初、高中畢業生）的跨市（州）“就業扶貧專班”培訓2期，第一期28名學員在德陽市安裝技師學院完成培訓，第二期52名學員正在綿陽高級技工學校接受培訓。兩期“就業扶貧專班”得到了兩地黨委、政府的高度重視，培訓期間及學員往返的所有費用全部由兩地政府承擔，培訓結束后實行全員推薦就業，推薦就業的企業都是經當地篩選的優質企業，如果學員安心工作，完全能達到“一人就業，全家脫貧”的目標。
公益崗位：開發崗位實現就業脫貧
2017年5月，筆者受有關部門委托，在甘孜州內多縣進行“脫貧攻堅，文藝同行”采訪創作活動。當時就聽到一個很新鮮的詞：公益崗位。
公益崗位，通俗點講就是因“公益”之需而設崗，或單位需要而定崗。在雪域甘孜，開發的崗位包括生態保護員、草場看護員、村級環境衛生員、孤寡老人和留守兒童看護員、動物防疫員、村級道路維護員、保潔綠化員、社會治安協管員、地質災難監測員等。兩年來，甘孜州充分利用就業專項、涉農資金，整合農業、交通、水務、國土、人社等部門公共服務崗位資源，開發公益性公益類崗位15500個，其中公益性崗位4200個，按照“救濟救難”原則，優先兜底安置貧困勞動力（無法外出務工特別困難貧困家庭勞動力）10600人。近期，甘孜州召開深度貧困脫貧攻堅工作部署會，明確從2018年起，統籌國家重點生態功能區轉移支付等項目資金，開發2.5萬個生態公益類崗位，確保全州就業特別困難的建檔立卡貧困戶中有1名勞動力通過公益類崗位實現就業脫貧。
筆者在甘孜州就業服務大廳，看到兩幅展板，標題有“傾情傾智，砥礪前行”八字，筆者當即眼睛一亮：這不正是甘孜就業扶貧工作者最真實的寫照么！平原丘陵地區扶貧，只要給錢啥問題都能解決，但甘孜高原，你給錢也未必能夠解決，還必須為之付出最真誠的情感與最高超的智慧，不然很難化解就業扶貧之路上的堅冰。
大江涌激流，高天滾春雷。放眼雪域甘孜，扶貧攻堅、富民安康大勢已成，順勢而為、無懼艱險的甘孜人只要不忘初心、砥礪前行，必將在時代的巨壁上譜寫出更新更美的篇章。
