甘孜日報 2019年03月20日
本網訊 近日，記者從瀘定縣深化機構改革領導小組辦公室獲悉，為確保機構改革工作順利推進，充分展現新機構的新氣象、新作為。該縣從完善組織領導、突出工作重心、強化統籌協調等方面著手，確保按照改革目標任務和時間節點穩妥快速推進。
高度重視，強化組織領導。去年12月，成立以縣委書記為組長、縣長為第一副組長的縣深化機構改革工作領導小組及辦公室，成立7個專題工作小組，明確各組職責及責任人，分別負責改革方案制定、干部人員安排、資產財務清理移交、檔案管理等。今年2月，成立由縣委各常委牽頭的9個歸口專項協調小組，負責協調解決各涉改部門在機改過程中的重大問題和難題。先后召開3次深化機構改革工作領導小組會議，傳達學習中央、省委、州委改革精神，進一步細化改革的工作步驟和實際操作程序，為各涉改部門的實際操作提供指導性意見。
突出重心，把準關鍵環節。按照機構改革“八個”工作步驟要求，把準動員部署大會召開環節，2月25日，在州機改正式方案批復后第4天，率先召開機構改革動員部署大會。把準新機構“立”起來環節，按照“先立后破，不立不破”原則，動員大會召開后第2天，賡即由9個歸口協調小組組長牽頭，組織所分管的部門啟動掛牌揭牌儀式。3月3日，25個涉改部門全部完成掛牌揭牌，新部門快速“立”起來。把準兩個工作會議召開環節， 2月25日，率先召開機構改革職能劃轉暨人員轉隸工作推進會，向各涉改部門宣讀劃轉職責，干部人事組解讀按職責轉隸人員的原則、工作要求和注意事項，為各部門推進職責劃轉和人員轉隸提供可操作性意見；3月1日，率先召開“三定”規定培訓大會，介紹了瀘定機構改革方案制定的情況及特點，利用PPT圖解模式，對各部門制定“三定”規定進行培訓。
齊心協辦，統籌推動改革。改革辦牽頭抓總，7個專題工作組和9個歸口協調小組，聚焦重點、分工明確、相互協調、通力配合、統籌推進。綜合協調組統籌完成動員大會和涉改部門主要領導談心談話，印發改革的各類文件。改革方案制定組依托實名制平臺，建立涉改部門機構、編制、領導職數和職責劃轉4本臺賬，全力做好機構方案的制定報批和溝通，壓茬推進2個改革部署會議，辦理13個新老部門的統一信用代碼證書變更。干部人員安排組提前醞釀涉改部門領導班子，到32個部門宣布新班子，做好談心談話，確定人員轉隸原則，完成涉改12個老部門的黨組撤銷，11個新部門黨組設立，指導2個支部完成黨組織提前換屆，印發涉改部門領導班子職務任免正式文件。財務資產管理組召開3次小組會議和涉改單位財務、國有資產清查培訓會；印發《瀘定縣財政局關于機構改革單位財務和資產處置的方案》，暫停涉改單位銀行存款賬戶業務，指導12個涉改部門開展財務清查、基本賬戶撤銷、新建及經費合并等工作；按照“集中辦公、統籌資源、節儉使用”原則，完成26個部門的標牌制作，對20個部門的新辦公場所進行初分配，目前正在進行進一步清理和核實。紀律監督檢查組印發正式文件，對機構改革期間的紀律作出規定；派駐紀檢組對派駐單位在機構改革中的紀律執行情況進行監督檢查。信訪維穩組將改革期間苗頭性、傾向性隱患，納入矛盾糾紛信訪維穩工作同安排同部署同排查。輿論宣傳報道組全程跟蹤，充分利用新聞媒體、微信公眾號等網絡資源，開設改革宣傳專欄，在瀘定之聲、紅色瀘定連續5期宣傳報道；縣電視臺宣傳報道2期，向州電視臺選送1期。9個歸口專項協調小組的縣級領導，主動擔當，按照分工積極組織分管部門，召開干部職工大會和部門動員大會，對新部門掛牌揭牌、職能劃轉、人員轉隸等開展指導，主動聽取關心分管部門的改革難點，協調解決改革中的問題，完成25個部門的掛牌揭牌儀式。
記者 張磊 陳斌 張嗥
