甘孜日報 2019年09月18日
本網訊 近年來，新龍縣全面貫徹落實省委、省政府關于脫貧攻堅的重大決策，始終堅持把就業扶貧作為最大的政治責任、最大的民生工程，緊扣“就業一人、脫貧一戶、穩定一方”總體目標，全力打造就業扶貧新格局。
政策引領，轉變就業觀念。該縣充分利用“春風行動”“送崗位下鄉”“送培訓下鄉”“民營企業招聘周活動”“就業扶貧專場招聘會”人社公眾微信號等方式，積極宣傳就業相關政策，積極引導農牧民群眾轉變就業創業觀念。截止目前，共計發放各類宣傳資料1.2萬余份。
以訓促就，提升就業能力。聚焦藏區特色產業發展，堅持“培訓資源精準整合、培訓平臺精準搭建、培訓對象精準摸排、培訓需求精準對路、培訓管理精準提升”，探索“請進來”“送出去”“技能+培訓”“素質+培訓”等技能培訓新模式，增強群眾就業本領和“造血”功能。近年來，開展各類技能培訓67期，共計培訓3773人（其中：建檔立卡貧困戶1889人，完成目標任務的220%）。
內引外輸，拓寬就業渠道。“內引”著力扶持創業促就業。整合創業培訓資源，對有創業能力、創業意愿的人員，免費組織開展創業培訓。符合創業擔保貸款申請條件的人員，將創業擔保貸款額度由10萬元提高到15萬元。小微企業當年新招用符合創業擔保貸款申請條件的人員數量達到企業現有在職職工人數25%，并與企業簽訂1年以上勞動合同的，可申請最高不超過300萬元的創業擔保貸款。“外輸”聚力平臺搭建促就業。堅持轉移就業作為最直接、最見效的脫貧方式，依托東西部扶貧協作和省內對口幫扶搭建勞務協作平臺，開展“就業扶貧招聘會、民營企業周及專場招聘會、送崗位下鄉”等活動，提供崗位1.5萬余個，帶動就業2187余人次。
席亞
