甘孜日報 2019年04月30日
為新時代勞動者點選贊
王偉正在與村民交談。
王軍正在核驗相關資料。
◎本網見習記者 包小玉
勞動讓生活更美好，讓勞動者更美麗。無論時代環境發生什么樣的改變，無論技術進步和知識更新達到什么樣的程度，無論經濟社會發展達到什么樣的水平，勞動始終是文明進步的重要源泉，勞動者的創造始終是歷史前進的根本動力。“一勤天下無難事。”偉大夢想的大廈在踏實的勞動中逐步建成，幸福人生的滋味也只有通過勞動才能盡情品味。社會的發展，國家的前進，都離不開每個勞動者的付出。崇尚勞動，發揚勞模精神，讓勞動者的光芒閃耀在新時代，讓中國發展的動力更加澎湃激蕩。
據州總工會統計，建國70周年以來，全州共涌現出了21名全國勞動模范和先進工作者，337名省部級勞動模范和先進工作者，340名州級勞動模范和先進工作者。 勞動模范和先進工作者是幾十年如一日的盡忠職守，是幾十年如一日的擔當奉獻，是幾十年如一日的愛崗敬業，是各行各業中當之無愧的精英。他們刻苦鉆研、精益求精、爭創一流，這些品質在時代的發展中不斷煥發出新的光彩。在五一國際勞動節到來之際，我們走近其中幾位杰出代表，感受新時代勞動者的風貌，聆聽新時代奮斗者的故事。
全國勞模王偉 忠誠奉獻鑄警魂
卡子拉山，康南第一峰，海撥4718米，自古就是茶馬古道的必經關隘，這里交通事故、刑事案件頻發，無數行人被冰雪困阻，人們把這里稱之為生命禁區。2006年，雅江縣公安局卡子拉山警務站正式成立，其管轄路段長68公里，地勢險要，氣候惡劣，是全國海拔最高的警務站。王偉臨危受命，任該警務站站長。6年來，該路段實現無重大事故和無攔路搶劫刑事案件的發生。
“吃水難、取暖難、吃飯難、照明難、入眠難是當時卡子拉山警務站最真實的寫照。”王偉回憶說，由于該站地處山頂風太大，風力發電機的葉片不到3個月就被風吹斷了，一到冬天，太陽能發電設備一天發的電只夠看兩三個小時的電視，冰柜基本上成了擺設，菜全部凍成冰疙瘩，做飯時要先燒水把菜解凍了才能做，飯菜要比山下煮的時間更久，米飯卻還是夾生的。喝的是山間溪水，冬天水源都凍成冰了，只能用斧頭砸碎，提一桶冰塊回來要半小時才能化成水。高原反應晚上更是難以入睡。
“其實這些困難也能克服，最難以克服的是孤獨。”王偉說，“每到冬季，氣溫最低可以達到零下20多度，山上200多戶藏族牧民早就搬走了。我們只能與烏鴉、野狗為伴，每到深夜，只能圍在火爐旁烤火、取暖，大家搜腸刮肚講故事、談趣聞，唱唱歌，打發枯燥與寂寞的時光。很多人都愛聽《常回家看看》這首歌，我們卻害怕聽、不敢聽，一聽這首歌，大家都掉眼淚，想家、想父母、想妻兒。”
“從沒想過要走，這些都是我們應該克服的，即使再艱難、再孤獨，既然穿上了這身制服，我就一定會對得起黨，對得起人民！”王偉的目光堅毅勇敢。
6年的時間里，王偉帶著4位協警，24小時提供熱心服務，把青春灑在了高原，把警徽鑲進了高聳入云的卡子拉山，把“立警為公、執法為民”的理念大書于雪峰之巔，用他們的忠誠擔當、無私無畏、盡職堅守，為轄區群眾和過往旅客撐起了一片平安和諧的朗朗晴空，鑄就了高原警察新形象。
在王偉的帶領下，卡子拉山警務站獲贈錦旗38面，被評為2007-2008年度全省優秀基層單位；2008年3月，王偉被評為“全州十佳人民警察”，同年被省公安廳榮記個人二等功，2009年1月被評為“全國特級優秀人民警察”。
省勞模蔣忠榮 科技創新惠民生
“怕臟怕累是干不好我們這個工作的。”現任州畜牧業科學研究所所長的蔣忠榮對此深有體會。1985年，剛參加工作的蔣忠榮被派往丹巴縣開展高海拔地區生豬快速育肥試驗工作。當時的交通條件極為惡劣，他和縣獸醫站的同志靠雙腳走村入戶，對聶呷、岳扎、半扇門等鄉進行調查，選取試驗農戶并開展試驗研究和測定工作。一位老阿婆曾說：“沒想到大學生還能鉆豬圈,不嫌臟也不怕臭”。
精益求精、一絲不茍是蔣忠榮的工作態度，在雞場、豬舍對保定牲畜進行防疫注射、清掃糞便對他來講是尋常事。為了幫助養殖戶節約成本，蔣忠榮經常挽起袖子裝卸、粉碎配料或飼料。由于飼料加工機具落后，簡陋的機械跟不上生產要求，他只得用榔頭砸碎堅硬的豆粕，一天下來腰酸背痛，手被磨出水泡、磨出硬繭。他經常和基層技術人員一起打圍欄、種貯草、治鼠害等等，有時還被不知情的牧民誤認為是來打工的“彈簧”。“不到農牧區去，不和養殖戶打交道，搞科研就成了無源之水無本之木。”蔣忠榮說。
除了在雞場、豬舍等生產一線實地查看，作為主研人員，蔣忠榮對待科研項目更是親力親為，力爭出成果。他主持了國家科技“十一·五”支撐項目《包蟲病綜合防治技術研究》子項目，同時爭取和主持完成了國家科技支撐項目《川西北高原包蟲病防控關鍵技術研究》項目，2012年爭取到了農業部行業專項《青藏高原特色生態畜牧業關鍵技術集成示范》在我州實施，作為其中唯一一個地區級科研單位示范點負責人，主持我州白玉縣昌臺區示范點的研究任務。
蔣忠榮說：“‘勞模’不僅是一種榮譽，更是一種責任，既代表了廣大勞動者的先進性，又是一個標桿、一面旗幟，要承擔起更大的責任，不僅是工作上的模范，更要在工作中作出表率。”
省勞模周華榮 躬耕于勤作奉獻
“老黃牛”是州交通系統干部職工對周華榮的親切稱呼，周華榮現任州交通局測量隊隊長，參加工作20年來，周華榮先后參與和主持測設公路3000余公里、中小橋梁100余座，負責并管理的道路橋梁施工監理項目近20個，同時全面負責“交通先行”戰略重點項目的管理，每年平均在野外工作的天數近200天。我州“三年交通攻堅戰”圓滿收官、“鄉通暢工程”基本完成、“村通達、通暢工程”完成過半、“溜索改橋工程”全面啟動、“牧民定居道路工程”全部完成、應急搶險生命通道通暢......每一項工程的圓滿完成，都凝聚了他的心血。
“躬耕于勤”，作為我州路橋測設隊伍的技術骨干，周華榮長期堅持在高海拔、極度缺氧、酷寒、強紫外線的野外路橋測設一線，始終帶頭向前，踏勘、選線、放線，每一條國、省、縣、鄉道都留下了他忙碌的身影，每一道技術難關都留下他奮斗的印記。他團結和帶領全隊人員迎難而上，樹立“安全第一、質量第一、以質量求生存、以質量求發展”的發展理念，按照“甘孜州交通三年大會戰”的要求，主動承擔急、難、險、重的測設任務，圓滿完成承擔的每一項勘測設計工作。
“十目所視十手所指”。由于周華榮的突出奉獻，2002年和2009年，他榮獲州交通運輸局“全州交通工作先進個人”榮譽稱號；2005年榮獲州人民政府“全州公路水毀整治工作先進個人” 榮譽稱號；2006年榮獲州直屬黨委“2004—2006年度優秀共產黨員” 榮譽稱號；2012年榮獲州交通運輸局“優秀黨務工作者”榮譽稱號。
“路漫漫其修遠兮，作為一名交通人，深知自己肩上那副擔子的重量，腳下的路還很漫長，在我的心目中，路永遠是我心中的主旋律。”周華榮告訴記者。
新時代新使命，新使命新征程，新征程鑄就新輝煌！各行各業的勞模樹立了標桿，激勵普通勞動者在各自崗位上堅守奉獻，才使得各項事業健康發展，向著實現偉大中國夢的目標挺近。
省勞模小熱登 孝親敬老傳美名
小熱登是今年我省唯一一名入選“孺子牛獎”公示名單的人。入選詞說：他把追求與奉獻當成了一種責任，無不彰顯出他崇高的精神品質。他在勤勞為公、敬老為孝的人生道路上書寫藏漢一家親民族團結的華麗篇章。他的事跡兌現了一名共產黨員的鄭重承諾，展現了一名基層干部的風彩，他的孝道傳載了中華兒女的傳統美德。
參加工作42年以來，小熱登沒有休過一天假，沒有休息過一個周末或一個節假日。“我覺得黨給予了我這么好的工作，給了我這么多工資，我出生在農民家庭，要對得起黨對我的培養，對得起自己的良心，牢記初心，盡最大的努力，多做點為人民服務的工作，多為社會奉獻自己的力量。”小熱登說。
1995年，當年已80歲的老人陳遠達由于故鄉遠在重慶，無親無故無人照顧，老無所依。小熱登毫不猶豫地照顧老人的飲食起居，不嫌臟不怕累，這一照顧就是19年。“就算是親兒子也未必能像他一樣照顧老人！”左鄰右舍的老鄉們無不感慨。
“我有吃有穿，有那么多工資，老人無親無故，而我又是一名黨員，我更應該照顧他。”小熱登告訴記者。
敬老、愛老、助老早已融入小熱登的工作生活中，成為他生命中最重要的篇章。2013年，小熱登被任命為道孚縣社會福利中心敬老院院長，他肩上更是多了一份沉甸甸的責任，每天把孝敬老人的工作做到細處、實處，他曾說：“工作就是孝敬老人，老吾老以及人之老，為老年人提供熱情服務，讓他們老有所依、老有所樂，我覺得我的工作是最有意義的。”
小熱登愛老敬老的故事在道孚縣廣為流傳，他先后獲得國家、省、州、縣授予的全國雙擁模范“先進個人”、全國敬老助老“中華孝親敬老之星”、四川省新長征突擊手、四川省第三屆敬老愛老孝老主題教育活動“孝親敬老之星”、四川省廣播電視維護先進個人、四川省助人為樂模范等殊榮。看到老人冬天缺少衣服，他拿出一大半獎金給老人們買了冬衣。當老人們穿上暖意融融的冬衣，高興得合不攏嘴。“他把我們當作家里的親人，照顧我們的冷暖，我們特別感謝他。”老人們非常感謝小熱登的周到照顧。
“過去我們缺吃缺穿，生活特別艱辛，特別困難，晚上連個好的被蓋都沒有，白天沒有一件好的衣服。但現在黨給你安排了這么好的工作，你現在這么幸福，你一定要好好工作報答黨，一定要一輩子報答人民。”這是小熱登的母親經常告誡小熱登的話，小熱登銘記于心，用幾十年如一日孝老愛老的實際行動去履行對他母親的諾言。
省勞模陳永強 脫貧奔康靠實干
“社會主義是干出來的，作為一名基層黨員干部，我從未忘記過習總書記的諄諄教導。”陳永強告訴記者。
從2011年擔任色龍村村委會主任，到2017年當選為色龍村黨支部書記，改變色龍村貧困落后的現狀一直是擺在陳永強面前的第一難題。“幾年前的色龍村,偏遠且貧困，整個村被大山環繞，交通極其閉塞，村民幾乎過著與世隔絕的生活，青壯年外出務工，只能留下老弱病殘在家里。幸福不會從天降，美好生活靠勞動創造，我知道，能夠改變貧困的只有一條路可走，那就是帶動全體村民，用雙手、用汗水、用勤奮，為色龍創造一條康莊大道。”陳永強說。
經過多方調研，結合色龍村實際情況，懷揣帶領村民脫貧致富夢想，陳永強牽頭正式成立了永強種植農民專業合作社，以“合作社+農戶”的組合方式，帶領全村34戶、161人，大力種植羊肚菌和重樓，實現人均年收入增收15%，往日貧困的色龍村一舉成為康定市首批產業脫貧示范村，色龍村委會相繼在2016年被州委評為基層“先進黨組織”，在2017年被國家民委評為“中國少數民族特色村寨”，2018年被州委、州政府評為“文明村鎮”，被康定市委、市政府評為“文明村”。陳永強也榮獲四川省第七屆勞動模范、“四川十大新村帶頭人”等殊榮。
“勞動是光榮的，更是創造幸福的源泉；勞動是美麗的，更是脫貧致富的真經。”陳永強堅守著這個信念，帶領著色龍村村民，把致富奔康的道路越走越寬。
州勞模王軍 平凡崗位勇擔當
王軍現任州扶貧開發局副局長，在同事眼中，他是一個很“固執”的人。
王軍的同事回憶說：2012年，我州借鑒遂寧市經驗首次采用數理模型，考核各縣經濟指標，而數理模型涉及了許多復雜的數學計算公式，其中的算理更是難懂。當時有同事提出，既然考核辦法大同小異，只需將遂寧的數理模型考核辦法略作修改即可下發各縣執行。王軍卻堅決反對，說如果我們都摸不懂這個模型，怎樣才能確保它就能正確地考核各縣的經濟指標呢？就這樣，王軍日夜忙碌，無數次地通過舉例分析算理、上網查閱學習、電話咨詢等方式，一周內徹底弄清了每一步計分公式的真正目的和考核意義，并完成了長達150余頁的指標考核測算及分析表。功夫不負有心人，經他實踐制訂的各縣經濟指標考核辦法得到了州委領導的高度評價，并受到各縣的一致好評。“9年的從教經歷鍛造了我一絲不茍、精益求精的執著意志，所以我對待任何工作從不敷衍，從不馬虎，真正做到干一行、愛一行、精一行。”王軍說。
2013年底，王軍6歲的女兒身患胰腺炎躺在了州醫院的病床上。“爸爸，你好久過來哦……”王軍每天都會接到女兒思念的電話，因為忙于目標考核，他不能全天陪在女兒身邊，給女兒喂喂水、說說話。面對繁重的工作，悄悄關掉手機，面對電腦認真核對數字，圓滿完成了工作任務。
“五加二”“白加黑”就是王軍的生活常態，甚至連續奮戰幾個通宵也是“家常便飯”。“他不是在接工作電話，就是在對著電腦敲方案、核數據，永遠都是最忙的一個。”一位同事這樣評價。長期的辛勤工作，讓他的視力近視度數急速躥升到700余度，響個不停的工作電話讓他雙耳的聽力急劇下降。他說：“工作就是這樣，要對得起自己，我的工作崗位就是扶貧，把工作做好，讓全州農牧民群眾盡快脫貧奔康是我的最大心愿。”
