甘孜日報 2021年04月30日
時代楷模，勞模風采。
維護權利，幫到實處。
扶貧濟困，關愛關懷。
就業培訓，提升技能。
扶貧助學，學子圓夢。
◎甘孜州總工會 文/圖
用洪亮的“聲音”傳遞黨的政策方針、用奮斗的身姿引領職工建功立業、用不懈的奮斗致力基層組織建設、用強勁的臂膀維護職工合法權利……這是甘孜州總工會務實工作的真實寫照。
6年的奮進，承載使命；6年的進取，鐫刻輝煌。6年來，甘孜州總工會第九屆委員會干在實處、走在前列，團結動員全州職工建功立業，凝心聚力畫出最大“同心圓”，譜寫出新時代甘孜高質量發展新篇章。
當好“宣傳員”
思想引領亮“底色”
信仰高舉，映照雪域秀春色；鼓擊驚雷，砥礪前行振士氣。
堅定站位，借勢而為。堅持工會組織是黨領導的政治組織第一屬性，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十八大、十九大精神以及習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述作為首要政治任務。甘孜州總工會把思想政治建設和意識形態工作擺在突出位置，聚焦中央、省委和州委決策部署，以“四級聯講”“四級聯學”為載體，進基層一線、進企業班組、進村社寺廟開展宣傳宣講1000余次，覆蓋職工群眾50余萬人（次）。
以文化人，激發向上活力；聚焦勞模，放大榜樣效應。著力培育健康文明、昂揚向上的職工文化，組織3458名職工參與“中國夢·勞動美”演講、征文、攝影、微電影制作等職工文化活動。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，召開甘孜州第六屆勞模表揚大會，評選表揚州勞動模范、先進工作者172名。開展全州五一勞動獎命名評選，命名表揚五一勞動獎章150名，五一勞動獎狀、工人先鋒號稱號139個。選樹推薦了其美多吉為典型代表的全國、省勞動模范、先進工作者和五一勞動獎章32名，全國、省五一勞動獎狀、工人先鋒號12個，唱響了“勞動光榮，創造偉大”時代主旋律。
春風化雨，潤物無聲。各級工會干部和廣大職工群眾“四個意識”更加牢固、“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加堅實，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移聽黨話、真心實意感黨恩、矢志不渝跟黨走。
當好“組織員”
高質發展添“亮色”
著眼發展聚力量，建功立業寫華章。甘孜州總工會堅持圍繞中心、服務大局第一要務，圍繞州委總體工作格局，聚焦“六大戰略”和“三創聯動”，打造具有甘孜特色的“喜波勒雄群團助力脫貧攻堅”品牌，傾力服務經濟社會發展。
搭建平臺，促進職工技能提升；現場比拼，展示絕活絕技絕招。甘孜州總工會實施“就業促進”行動，舉辦產業發展培訓班22場次，培訓村組干部、農村黨員、農牧民群眾2萬余人（次）；實施“和諧奔康”行動，開展法制宣傳180場次。圍繞重大建設項目、重點行業、重點工作領域廣泛開展技能比武和勞動競賽，規模以上企業參與面超過90%，參與職工達3.8萬人（次）。圓滿完成貧困村幫扶任務，實施幫扶項目45個，協調和投入幫扶資金1000余萬元；省、州總工會扶貧聯系點爐霍縣雅德鄉交納村，先后被評為“全國鄉村治理示范村”“四川省旅游扶貧示范村”“甘孜州最美村寨”。
疾風知勁草，戰“疫”顯擔當。甘孜州總工會助力抗擊新冠肺炎疫情，組織開展定向慰問、精準幫扶、一線關愛、心理關懷、志愿服務“五大行動”，籌集防疫專項慰問金94.7萬元，籌集防疫物資800件，慰問疫情防控一線職工892人次，發放困難職工幫扶救助資金和臨時生活補貼58萬余元；開展農民工返崗復工服務，積極支持企業安全有序復工復產。
當好“娘家人”
維權幫扶顯“本色”
“為黨政分憂，為職工解難”，這是甘孜州總工會作為“娘家人”所堅持的一貫態度。
維護合法權利，工會義不容辭。甘孜州總工會推動建立政府與工會聯席會議制度，健全協調勞動關系三方機制，深化“城際聯動、部門互動、上下齊動、線上線下結合”工作機制，深入推進集體協商工作，397個基層工會簽訂了集體合同，涵蓋566個企業，覆蓋職工24946人。協助黨政做好勞動關系領域風險防控，積極收集監測處置涉及勞動關系的重要網絡輿情。著力提升職工法治素養，開展法治宣傳180場次，覆蓋職工群眾20萬人次。開展工會維權維穩理論研究，形成課題調研報告8個，接待和處理維權案件139件，涉及職工1336人，追討欠薪2492.29萬元，追討工傷賠償款569萬元。
雪中送炭，幫在實處。持續深化困難職工幫扶，爭取各類幫扶資金9000余萬元，采取“五個精準”“四個一批”措施分類開展城鎮困難職工解困脫困工作，6396戶困難職工實現脫困解困。深化“四季送”品牌活動，籌集送溫暖資金1000余萬元，走訪慰問困難職工13580人次，戶外勞動者6380人（次）；實施“金秋助學”“愛心助學”，籌集資金1300余萬元，幫助困難職工子女求學圓夢3203名；開展職工互助保障行動、大病醫療保險、大病救助，覆蓋職工8萬余名。全面推進工會會員普惠服務，加快“一庫一網一卡”建設，采錄會員信息7.6萬余條，辦理工會會員服務卡5萬余張，達成普惠合作協議商家39個，累計投入300萬元，開展“假日歡樂購”“普惠加油”“普惠保險”“慈善義演”“周末9元觀影”等活動。落實關愛服務農民工14項措施，爭取專項資金1170萬元，建設農民工文化18個，幫扶生活困難和患重大疾病農民工2375名，幫助困難農民工子女上大學2573名；開展“助醫幫扶”行動，幫助大病患者1344人；開展“青春圓夢”行動，資助貧困學生770人；開展農民工技能培訓、工資清欠、平安返鄉、看望慰問，常態化開展勞模健康體檢和療休養，傳遞黨委政府的關心關愛。創新服務職工新載體、拓展服務職工新渠道，建設工會官方網站、微博、微信公眾號和移動客戶端APP，解決服務職工“最后一公里”。
當好職工“娘家人”，滿腔熱忱地為廣大職工辦實事、做好事、解難事，把“家”真正建在了職工群眾的心坎上，職工群眾受益面不斷擴大，職工群眾獲得感、幸福感不斷增強。
當好“領航員”
創新拓展有“特色”
基礎不牢，地動山搖。甘孜州總工會不斷夯實基層基礎，健全工會組織體系，大力推進基層工會組建和會員發展，不斷擴大工會組織覆蓋面。扎實推進“兩新”組織建會和貨車司機、快遞員等八大群體入會工作，全州百人以上企業建會率達到100%，全州已建工會組織1952家，工會會員達9.4萬人。加大工會經費向基層傾斜力度，分批支持各縣（市）職工活動陣地建設補助資金455萬元，州本級用于對下補助和直接服務職工群眾經費占總支出71.5%，州本級直接用于維護職工權益的經費較上屆增加159%。爭取省總專項建設資金和廣東省、深圳市總對口援助資金近6000萬元，完成州職工活動中心和16個縣（市）職工活動中心建設項目，總建筑面積達2.3萬余平方米。大力推進職工之家陣地建設，圍繞全域旅游、鄉村振興等重點工作，累計投入資金1300萬元，完成景區、鄉鎮、街道、園區、村社區職工之家陣地建設項目43個（其中寺管會“雪域高原職工之家”16個）。增強工會組織廣泛性、代表性。強化工會干部能力素質提升，舉辦培訓班9期，培訓基層工會主席、工會干部329人，選派137人參加全總、省總調訓。通過不懈努力，全州工會組織體系不斷拓展，隊伍結構不斷優化，干部能力不斷提升，工作保障更加有力，基層基礎更加夯實。
百尺竿頭更進一步，深化改革天地寬廣。甘孜州總工會堅持深化改革第一動力，完成州本級改革任務7大項26小項，深入推進產業工人隊伍建設改革，制定甘孜州產業工人隊伍建設改革實施方案，扎實推進創新企事業單位民主管理制度改革，落實13項改革措施，深化廠務公開民主管理、工資集體協商工作，建立廠務公開、職代會制度企事業單位612家，覆蓋職工43200人。瀘定縣人民醫院等被評為省廠務公開民主管理先進單位，州職業技術學校語文教研組等被評為省職工民主管理示范班組。選樹華西甘孜醫院等20個州廠務公開民主管理示范單位和州廠務公開民主管理先進單位。組隊參加首屆四川省集體協商競賽榮獲組織獎和優秀選手獎。
風勁帆滿正當時，策馬揚鞭再奮蹄。甘孜州總工會初心不改、使命不怠，將繼續堅持在大局中發揮作用，在發展中彰顯作為，切實履行基本職能，團結動員全州廣大職工為建設美麗生態和諧社會主義現代化新甘孜作出新的貢獻。
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甘孜工會發展歷程
甘孜藏族自治州總工會（簡稱州總工會）成立于1950年，至2021年已有71年的工運光輝歷史。
1950年4月，中共康定地委決定成立康定工會工作團，同年11月22日召開第一次工人代表大會，決定成立康定總工會籌備委員會。自1952年6月康定縣召開首屆工會代表大會成立康定縣總工會以來，歷經“西康省工會籌委會藏族自治區康定辦事處”“西康省工會聯合會藏族自治區辦事處”“四川省工會聯合會甘孜藏族自治州工作組”“四川省總工會甘孜藏族自治州工作組”變更。1967年2月，受“文化大革命”影響，州總工會工作組活動停止。
1973年，中共甘孜州委按照中央、省委整頓各級工會組織的要求，決定召開甘孜州總工會首屆代表大會，成立甘孜州總工會首屆代表大會籌備小組。1973年9月17日至26日在康定隆重召開甘孜州總工會首屆代表大會，大會選舉出甘孜州總工會第一屆委員會，同時，各縣工會先后成立，工會工作逐步得到恢復。1979年，州屬基層工會由原有10余個發展到近200個，在州內的省屬單位均恢復工會組織，全州會員有12500余人，專職工會干部64人。
近年來，特別是黨的十九大以來，在全總、省總和州委的關心支持下，全州工會組織的構成越來越廣泛，工會隊伍越來越強大。截止目前，甘孜州總工會組織有18個縣（市）總工會和1個景區工會，共有基層工會組織1952個，其中，涵蓋機關行政事業單位2024個，公有制企業237個，非公企業418個、鄉鎮和村級85個。職工隊伍9.6萬，工會會員約9.5萬人（農民工會員約7000人）。全州各級工會組織始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，堅定不移貫徹落實習近平總書記關于群團工作的重要指示精神，按照增“三性”、去“四化”要求，緊扣中心、服務大局、履職擔當，全力推動深化改革創新，切實維護職工合法權益，傾情幫扶救助困難職工，著力構建“大群團”工作格局，促進了職工隊伍和諧穩定，各項工作邁出新步伐、取得新成績，實現了新突破、開創了新局面，全州工會事業不斷向前發展。
第一屆委員會
（1973年9月至1979年4月）
主任 蘇清云
第二屆委員會
（1979年4月至1984年7月）
主席 蘇清云
第三屆委員會
（1984年7月至1989年11月）
主席 羅布扎西
第四屆委員會
（1989年11月至1994年10月）
主席 羅布扎西
第五屆委員會
（1994年10月至1999年9月）
主席 王亞光
第六屆委員會
（1999年9月至2004年10月）
主席 王亞光 楊蘇萍
第七屆委員會
（2004年10月至2009年8月）
主席 楊蘇萍 益西達瓦
第八屆委員會
（2009年8月至2014年9月）
主席 降初 羅曉東 相洛
第九屆委員會
（2014年9月至今）
主席 相洛 許春秀 格絨
