甘孜日報 2019年07月10日
胡德貴和村民拉家常。
◎本網(wǎng)記者 張磊 文/圖
7月1日，走進(jìn)康定折東片區(qū)最遠(yuǎn)的捧塔鄉(xiāng)，一排排青磚黛瓦的小樓房矗立在馬路旁，一片片綠油油的莊稼在微風(fēng)中輕輕搖曳，一幅獨特的農(nóng)村田園風(fēng)光圖瞬間映入眼簾。
該鄉(xiāng)黨委書記胡德貴數(shù)十載如一日，深深扎根基層，把百姓當(dāng)親人愛，把百姓的事當(dāng)自己的事做，用36年的基層工作書寫了一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，被百姓稱為干實事的好書記。
胡德貴有一個習(xí)慣，每年年初都會為鄉(xiāng)村黨員干部集中上一次黨課。他的黨課既有事例，也有道理，生動活潑，大家都愛聽。在他本人心里，認(rèn)為定期上黨課，既是一種習(xí)慣，更是一種擔(dān)當(dāng)。
2019年初，在省級脫貧攻堅驗收結(jié)束后不久，胡德貴又開始授課了。雖然已經(jīng)過去快半年了，但他在這堂課上講的幾句話讓該鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長祝雪受益匪淺，記憶猶新。
“作為共產(chǎn)黨員，特別是鄉(xiāng)村黨員干部，就應(yīng)該永葆斗爭精神，斗爭精神是什么？斗爭精神就是同偏僻的地理環(huán)境作斗爭，同自己的私心雜念作斗爭”。祝雪說，他今年快滿55歲了，身材算不上高大威武，但是他在工作中認(rèn)真的態(tài)度、講話時堅定的語氣和抖擻的精神，卻讓眾多晚輩肅然起敬。在百姓和其他同事眼中胡德貴就是一個不為年齡妥協(xié)，更不對工作打折扣的“領(lǐng)頭羊”。
2016年履職捧塔鄉(xiāng)黨委書記時，胡德貴已經(jīng)52歲，面對艱苦條件他沒有退縮，而是滿懷激情的從條件較好的前溪鄉(xiāng)來到了距離市區(qū)近100公里的捧塔鄉(xiāng)，并毅然向組織承諾，將帶著組織的信任，履職盡責(zé)、不負(fù)重托。
剛到捧塔鄉(xiāng)的時候，面對流動黨員較多、黨組織生活不規(guī)范、村干部文化水平偏低、農(nóng)牧民黨員培養(yǎng)和村級組織干部培育等突出問題，這位“老書記”卻充滿著“新思維”。
他于2017年在全鄉(xiāng)實施了“雙培雙帶”黨建先鋒工程，提出了“家家有致富能手，村村有產(chǎn)業(yè)特色”的工作思路，按照“支部+”“教育+”“對子+”“項目+”“基地+”的“五+”模式，加快農(nóng)村致富能手的培育，并著力在農(nóng)村致富能手中選優(yōu)培養(yǎng)了一批村組干部。
截止2018年5月，全鄉(xiāng)培養(yǎng)出藏香豬養(yǎng)殖、林麝養(yǎng)殖、香菇種植、中藥材種植等各類專業(yè)技術(shù)人才85人，其中27名入選“康巴英才”，20名致富帶頭人發(fā)展為黨員，18名黨員培養(yǎng)成致富帶頭人，實現(xiàn)了“雙培雙帶”助力黨建水平提升、助力經(jīng)濟社會發(fā)展。此外，捧塔鄉(xiāng)依托專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)辦合作社27個，其中國家級合作社1個、省級合作社1個，為捧塔鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的保障。
胡德貴在推進(jìn)“雙培雙帶”黨建先鋒工程的同時，認(rèn)真落實康定市委提出的基層黨組織“六個標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)，注重抓好黨建制度機制建設(shè)。在黨委自身建設(shè)中，他堅持黨委書記帶頭、班子成員示范和黨員干部參與的“三級聯(lián)動”黨建工作責(zé)任機制，分別落實全鄉(xiāng)黨員干部抓自身領(lǐng)域黨建工作的責(zé)任，形成層層示范、層層推動的黨建工作格局。
在村級組織建設(shè)中，他結(jié)合軟鄉(xiāng)弱村集中整頓，嚴(yán)格逗硬“三聯(lián)三包”制度，劃分黨建工作責(zé)任田，實現(xiàn)全鄉(xiāng)302名黨員聯(lián)系全鄉(xiāng)749戶農(nóng)牧民群眾全覆蓋。創(chuàng)新支部黨建工作考核限時辦結(jié)制度，完善黨員獎懲工作機制建設(shè),對沒有及時完成黨建工作的鄉(xiāng)村干部約談32人次，倒逼工作抓落實，突出了黨建考核問效時效性。在加強流動黨員管理上，實行黨員外出動態(tài)式監(jiān)管公示制度，制作公示欄12個，例行公示黨員外出524人次，注重黨員管理時效化。
三年來，在胡德貴的帶領(lǐng)下，全鄉(xiāng)脫貧攻堅圓滿收官，鄉(xiāng)風(fēng)文明逐步培育完善，這一切似乎又印證著他那永遠(yuǎn)都不褪去的“斗爭精神”。
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